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---在政协第十届第三次会议上的提案
由于企业事业单位现行养老金实行双轨制，企业与事业单位退休人员的养老金悬殊很大。有的同时走出学校大门，同时走上工作岗位，同年退休的人，就因为企业事业单位之分，养老金有百分之五六十的差距。加之调整养老金时又不是统一尺度，使二者差距越拉越大，形成新的社会不公。为此建议： 1.加快政策调整改制，逐步做到企业与事业单位退休养老金政策统一、待遇一致。 2.在事业单位改制未到位前，调整企事业单位退休人员养老金的幅度应该统一，不能再次拉大差距。 3.每逢调整养劳金时，可适当提高企业退休人员的增幅，以便逐步缩小差距。
2010年1月 |
